Bilan de compétences OCE

Catalogue | Développement des compétences

Contexte

À travers son produit Bilans de compétences OCE, l’ISFB accompagne les spécialistes du monde bancaire en transition professionnelle sur l’évaluation et la valorisation de leurs connaissances techniques et de leur savoir-faire financier. Les bénéficiaires du programme participent à une séance collective au sein de l’Institut, lors duquel ils échangent sur leur vision du marché du travail et leurs stratégies de rebond, puis passent dans un second temps un test technique individuel en ligne sur une ligne métier de leur choix. Le programme se poursuit par la réalisation d’un questionnaire de préférence interactionnelle, afin de proposer un regard complémentaire sur leurs compétences techniques et sociales. Une troisième étape est réalisée avec un coach ISFB spécialisé dans le domaine bancaire, et vise à articuler les compétences techniques identifiées ainsi que les forces et défis relationnels propres aux besoins du marché du travail, et à soutenir le bénéficiaire dans l’identification d’un plan d’action personnel réaliste. Le coach identifie ainsi, avec le bénéficiaire de la mesure, des axes d’amélioration, qui peuvent déboucher sur le suivi de formation notamment. Cette approche permet d’évaluer l’adéquation du profil d’un candidat avec les exigences de son poste futur et d’apprécier son employabilité.

Public cible

  • Spécialiste du milieu bancaire et financier en recherche d’emploi, souhaitant identifier les mesures possibles en vue de maximiser les chances de retrouver un poste correspondant aux attentes et aux compétences personnelles

Intervenants

Les séances sont assurées par un expert (un/e coach expert/e du domaine bancaire, un/e coach ancien/ne DRH ou HR BP)

Autres éléments

  • Veuillez vous renseignez auprès de votre Conseiller en placement si vous souhaitez bénéficier de cette mesure.
  • Un rapport est fourni au client et au Conseiller en placement à l’issue du bilan
  • Inscription en direct auprès de l’ISFB pas possible, veuillez passer par l’OCE

Comment cela va se passer?

  • Le bilan de compétences OCE est réalisé d’entente avec votre Conseiller en placement OCE qui vous inscrira auprès de l’ISFB

Dès validation de votre inscription

Par défaut, le programme se présente de la manière suivante:

  • 1 séance collective au sein de l’ISFB est organisée tous les mois, en présence d’autres chercheurs d’emploi
  • 1 test en ligne (soft skills)
  • 1 test en ligne (connaissances techniques)
  • 1 restitution individuelle du test soft skills et du test technique, avec appréciation de la lecture de l’intervenant et du client
  • Remise d’un rapport individualisé au chercheur d’emploi et à son conseiller

A l’issue du bilan de compétences, l’ISFB peut, sur demande, proposer différents services d’accompagnement sur mesure.

Où cela se passera-t-il ?

  • La séance collective « kick-off » se déroule dans les locaux de l’Institut
  • Les deux tests se réalisent en ligne
  • La séance de restitution se déroule en ligne

Prix

Selon contrat avec OCE Genève

Autres cantons, veuillez nous contacter

Les conditions générales de l’ISFB s’appliquent pour tous les bénéficiaires de la prestation.

Alternatives, et poursuite possible du processus

A l’issue du Bilan de compétences, les bénéficiaires ont la possibilité de poursuivre le processus de différentes manières:

  1. Par l’intermédiaire d’un processus de coaching individualisé, de 6 séances de 60 minutes, agendé sur une période de 3 mois
  2. Par l’intermédiaire d’un processus de mentorat individualisé, de 6 séances de 60 minutes, agendé sur une période de 3 mois
  3. Par l’intermédiaire d’un processus de conseil en orientation de carrière, de 6 séances de 60 minutes, agendé sur une période de 3 mois
  4. Par l’intermédiaire d’un processus de coaching collectif, de 4 demi-journée, agendé sur une période de 2 mois.
  5. Par l’intermédiaire d’une démarche de formation continue, visant à obtenir un Certificat ISFB de spécialisation
  6. Par l’intermédiaire d’une démarche de mise à jour thématique par le suivi de l’un de nos séminaires (non diplômant, mais attestation de présence).

Ces prestations peuvent également être suivies directement, sans l’étape précédente de Bilan de compétences. Toutefois, ISFB recommande fortement de réaliser un Bilan de compétence comme ancrage initial, permettant d’optimiser l’investissement en temps requis par ces différents processus.

Veuillez vous adresser à votre Conseiller en placement. ISFB ne réceptionne pas les demandes d’inscription directement.

Inscription via votre Conseiller en placement uniquement

ISFB propose plusieurs prestations à destination des chercheurs d’emploi. Certaines de ces prestations peuvent être financées par votre caisse, parlez-en à votre Conseiller en placement.