Dans un marché bancaire en constante évolution, recruter les bons talents n’est pas seulement une nécessité, c’est un enjeu stratégique.

En tant que Centre de compétences et de carrière dédié au secteur financier en Suisse romande, l’ISFB joue un rôle clé en facilitant l’adéquation entre les besoins des banques et les compétences disponibles sur le marché. Nous travaillons en étroite collaboration avec les Offices de placement pour soutenir l’employabilité et favoriser le retour rapide à l’emploi des professionnels du secteur.

Notre mission est claire : nous accompagnons les chercheurs d’emploi déjà actifs sur le marché romand, qui ne sont pas en poste dans nos banques membres, en leur offrant des opportunités professionnelles ciblées.

Nous sommes également un acteur de liaison pour les jeunes diplômés universitaires, HES ou titulaire d’un CFC d’employé de commerce option banque, souhaitant intégrer le secteur bancaire.

Pour les banques membres, nous apportons un soutien stratégique en identifiant rapidement les candidats les plus pertinents grâce à notre vivier de talents qualifiés. En tant qu’acteur de liaison entre les banques, l’administration, le marché du travail et les chercheurs d’emploi, nous contribuons à fluidifier le recrutement et à optimiser l’adéquation entre l’offre et la demande.

Comment l’ISFB s’engage pour une approche ciblée en matière de recrutement pour les chercheurs d’emploi

Candidats

Vous êtes actuellement en recherche d’emploi, au bénéfice d’une mesure de retour à l’emploi financée par votre ORP, vous souhaitez retrouver un emploi dans le secteur bancaire en Suisse romande après une pause, vous venez de terminer vos études: