En contexte d’incertitude, une attention toute particulière devrait être portée sur les activités stratégiques relevant des ressources humaines liées au développement et à la rétention des collaborateurs.

Les exigences du marché évoluant très rapidement, le développement des compétences constitue un enjeu primordial tant pour les professionnels que pour les organisations qui les emploient. Il est essentiel pour l’un comme pour l’autre d’anticiper le changement afin de rester compétitif.

A l’ISFB, nous croyons fermement à la pertinence d’accompagner les collaborateurs, et à travers eux leur organisation sur le chemin du succès en les aidant à exceller dans leur travail et à progresser dans leur carrière. Nous sommes convaincus que ce succès repose sur une combinaison de connaissances techniques spécialisées, de compétences transversales ainsi que d’une vision stratégique de l’employabilité.

Notre collègue Monsieur Stéphane Bonzon, psychologue conseiller en orientation, accompagne ainsi les collaborateurs et collaboratrices de nos banques membres sur les thématiques de l’employabilité et des carrières.

Nos prestations en matière de formation continue, de certifications, de développement des compétences et de rayonnement du réseau continuent ainsi à évoluer en fonction des besoins de nos membres, ceci afin de les aider à se positionner favorablement face aux défis et aux opportunités à venir.

Stéphane Bonzon

ISFB

Psychologue Conseiller en orientation

Pour en savoir plus

Développement des compétences

Formation continue

Examen de compétences

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